Una presentación a la Presidenta de la Junta Administradora CAJA MUNICIPAL DE JUBILACIONES Y PENSIONES de Santa Fe, la Doctora Alcia Berzero, fue realizada en la mañana de este lunes 28 de junio de 2021.

La conducción de la Caja y la propia Municipalidad en el centro de la escena.

Una presentación a la Presidenta de la Junta Administradora CAJA MUNICIPAL DE JUBILACIONES Y PENSIONES de Santa Fe, la Doctora Alcia Berzero, fue realizada en la mañana de este lunes 28 de junio de 2021.

Algunas de las consideraciones expresadas en la misma ya son conocidas, pero no por ello menos graves, aún más cuando nunca se dio una respuesta adecuada a las problemáticas planteadas y otras, hacen referencia a los desmanejos surgidos entre el gremio municipal ASOEM y el ex Intendente José Manuel Corral y que parecería, extenderse con el actual Emilio Jatón.

A la inequidad expresada en el párrafo de dicha nota: “Como es sabido, la conducción política de la Caja está concentrada en las autoridades de la Municipalidad de Santa Fe y el sindicato local ASOEM. Por lo tanto las Municipalidades y Comunas de interior, que representamos a 51 Gobierno Locales, y aportamos el 50% de los recursos en concepto de aportes no tenemos ninguna injerencia, muy por el contrario nos desconocen y somos destratados….” A esto se le suma: “…cabe recordar que durante el período 2018, 2019 y 2020 las Municipalidades y Comunas que cumplieron fehacientemente con la aplicación del acuerdo paritario firmado por los representantes de los Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM, abonaron mensualmente los aportes jubilatorios aplicando la cláusula gatillo. Pero en la Municipalidad de Santa Fe, en ese mismo período de tiempo como consecuencia de sucesivos acuerdos celebrados por ASOEM con las anteriores autoridades -Ex intendente José Corral – permitió que se pagara con atraso la cláusula gatillo y mediante “cifras no remunerativas”. Este perjuicio tanto en el criterio de liquidación, como de aportes se trasladó directamente a nuestro sector pasivo que somos beneficiarios de este Organismo Previsional.”

Por si esto no fuera poco, las/os doce pensionadas/os que hicieron la presentación recuerdan que: “La Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe fue el único ente previsional de la Provincia de Santa Fe, que no cumplió con el pago del bono de $3.000, correspondiente al acuerdo paritario del año 2020 que debía abonarse en los meses de septiembre, octubre y noviembre respectivamente.” Y agregan: “ESTE ACTO DE DISCRIMINACIÓN HACE QUE ACTUALMENTE PASIVOS DE MÁS DE 15 MUNICIPIOS Y COMUNAS ADHERIDOS A LA CAJA, AL DÍA DE LA FECHA NO HAYAN PERCIBIDO ESE AUMENTO PARITARIO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020, LO QUE CONSTITUYE UNA DECISIÓN POLÍTICA INSTITUCIONAL INHUMANA, DANDO UNA NUEVA MUESTRA DE DESPRECIO HACIA LOS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA CAJA MUNICIPAL DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE SANTA FE.”

Si bien mucho de estas situaciones señaladas datan de años anteriores, su extensión en el tiempo y teniendo en cuenta que “…la conducción política de la Caja está concentrada en las autoridades de la Municipalidad de Santa Fe y el sindicato local ASOEM.”, hace que la administración del actual Intendente Emilio Jatón, también quede en el centro de la escena.

La gravedad de los puntos señalados ameritaría una respuesta de las autoridades de la Caja y por supuesto, de la propia Municipalidad de la ciudad capital de la provincia.